人才理念
尊重人才，经营人才,人才是企业的第一资本
英威腾始终(zhong)践行(xing)，人才是企业的第一资本致力于(yu)营造(zao)人性化(hua)的组织(zhi)环(huan)境和氛围
英威腾始终坚持尊重人才，经营人才
使(shi)每一(yi)位(wei)成员(yuan)专业(ye)(ye)·精业(ye)(ye)·敬业(ye)(ye)·乐(le)业(ye)(ye)
与每一(yi)位成(cheng)员结成(cheng)牢固的利益、事(shi)业共同(tong)体
与每(mei)一位成员共(gong)创事业、共(gong)同成长、共(gong)赢未来
职业发展
发展通道
公(gong)司(si)注重员(yuan)工(gong)(gong)的成长与发展和员(yuan)工(gong)(gong)的职业(ye)生涯(ya)规(gui)划，并致(zhi)力于给员(yuan)工(gong)(gong)提供良好(hao)的职业(ye)发展通(tong)道(dao)，为员(yuan)工(gong)(gong)的发展设计了双(shuang)重晋升的职业(ye)发展通(tong)道(dao)。
此外，公司根(gen)据(ju)员工(gong)的能(neng)(neng)力、工(gong)作表现和业务需要，在征求员工(gong)个人(ren)意愿(yuan)后，安排员工(gong)在公司内(nei)进行流(liu)动，以更好地帮(bang)助员工(gong)发挥(hui)潜质，提升职(zhi)业发展的必要技能(neng)(neng)。
薪酬激励
为了(le)吸(xi)引、激励和保留(liu)优秀人才(cai)，实现企业与(yu)员(yuan)工的双(shuang)赢，公司为员(yuan)工提(ti)供具有外部(bu)竞争性和内部(bu)公平性的薪酬体(ti)系。
福利待遇
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基本福利
公(gong)司为员工提(ti)供五险（养(yang)老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住(zhu)房公(gong)积(ji)金）等法定福(fu)利(li)(li)，同时还为员工提(ti)供商业保险等丰富(fu)的企业福(fu)利(li)(li)。
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员工关爱
为了让员(yuan)工感受到公司(si)就像一个气氛(fen)和谐的大家庭，公司(si)以各种(zhong)方(fang)式关爱员(yuan)工的工作和生活。
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健康活动
为保证(zheng)英威腾员工(gong)健康工(gong)作，快乐生(sheng)活，公司为员工(gong)提供贴心的(de)年度健康体检(jian)；同时，为员工(gong)提供固定场所进行丰富多彩的(de)体育锻炼和娱乐活动。
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培训&沟通
为使员工工作中(zhong)得到有益指导(dao)、快(kuai)速(su)成长，同时(shi)营造(zao)良好(hao)的(de)氛围，协同合作，公司结合任职(zhi)资(zi)格(ge)为员工量身(shen)打造(zao)全方位的(de)培训(xun)项(xiang)目(mu)和(he)团队沟通活(huo)动(dong)。