人才理念
尊重人才，经营人才,人才是企业的第一资本
英威腾(teng)始终践(jian)行，人才是企业的(de)第一资本致(zhi)力(li)于营造人性化的(de)组织(zhi)环境和氛围
英威腾始终坚持尊重人才，经营人才
使每一位成员专业(ye)(ye)·精业(ye)(ye)·敬业(ye)(ye)·乐业(ye)(ye)
与每一位成员结(jie)成牢固的利益、事(shi)业共同(tong)体
与每一位成员共创事业、共同成长(zhang)、共赢未(wei)来(lai)
职业发展
发展通道
公司注重(zhong)员(yuan)工的(de)(de)(de)成长与发展和员(yuan)工的(de)(de)(de)职(zhi)业(ye)生涯规划，并致力于给(ji)员(yuan)工提供(gong)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)职(zhi)业(ye)发展通道，为员(yuan)工的(de)(de)(de)发展设计了双(shuang)重(zhong)晋升(sheng)的(de)(de)(de)职(zhi)业(ye)发展通道。
此外，公司根据员(yuan)工(gong)的能力、工(gong)作表现和业(ye)务需要，在征求员(yuan)工(gong)个人(ren)意愿后，安排(pai)员(yuan)工(gong)在公司内进行流动，以更好地帮助员(yuan)工(gong)发挥潜质，提升职(zhi)业(ye)发展的必要技能。
薪酬激励
为(wei)了吸引、激励(li)和保(bao)留优(you)秀人才，实现(xian)企业与(yu)员工的(de)双(shuang)赢(ying)，公(gong)司为(wei)员工提(ti)供具有外部(bu)竞争性(xing)和内部(bu)公(gong)平性(xing)的(de)薪酬体系。
福利待遇
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基本福利
公司为员工(gong)提供五险（养老、医疗(liao)、工(gong)伤(shang)、失业(ye)、生(sheng)育）一金(jin)（住房公积(ji)金(jin)）等法定(ding)福利(li)，同(tong)时还为员工(gong)提供商(shang)业(ye)保险等丰富(fu)的企业(ye)福利(li)。
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员工关爱
为了让员工感受到公司(si)就像一个气氛(fen)和谐的大家庭，公司(si)以各(ge)种方式关爱员工的工作(zuo)和生活。
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健康活动
为保证英(ying)威腾员工(gong)(gong)健康工(gong)(gong)作，快乐生(sheng)活(huo)，公(gong)司为员工(gong)(gong)提(ti)供贴心的(de)年度(du)健康体检；同(tong)时，为员工(gong)(gong)提(ti)供固定(ding)场(chang)所进行丰(feng)富多彩的(de)体育锻炼(lian)和娱乐活(huo)动。
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培训&沟通
为使员工(gong)工(gong)作中得到有益指(zhi)导、快速成长，同时(shi)营造良好的氛围，协同合(he)(he)作，公司结合(he)(he)任(ren)职(zhi)资格为员工(gong)量身打造全方位的培训项目和团队沟通(tong)活动(dong)。